侯水云提出，汾西矿业各单位要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，认真学习领会新时代十年的伟大成就，通过学原文、读原著、悟原理，学出信仰、学出忠诚、学出担当，把党的二十大精神贯穿到发展实际中来，争当六个方面示范样板，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，躬身实干、主动谋划，扎扎实实地做好每一项工作，为全方位推动高质量发展贡献力量。

沙曲二矿智能化建设起步早、建设全、标准高、亮点多，矿井于2021年12月通过山西省中级智能化矿井验收，2022年又被国家自然资源部定为智能矿山贯标示范单位。5302智能化工作面已经是该矿建成的第五个智能化综采工作面，采煤工艺攻克三角煤自动割煤技术，实现无人干预连续自动割煤10刀以上，智能化综采工作面自动化割煤已常态化运行。

沙曲二矿智能化综采工作面率先采用集控系统自主控制采煤机记忆割煤、惯性导航动态寻北、支架自动调直等技术。近年来，华晋焦煤沙曲二矿先后建成5个智能化综采工作面，集成应用矿井一张图、工业物联网、云计算、大数据、人工智能、移动互联、虚拟化、网络通信等技术，推动减人提质增效，提升安全管控水平，智能化建设在持续探索中不断取得新突破。该矿负责人张俊虎说，智能化建设是大势所趋，我们将积极推动新一代信息技术、智能化技术与煤炭产业深度融合，为新焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业贡献力量。与此同时，在发生灾变时，可实现应急预案自动推送，避灾路线自动生成，一键广播撤人，灾害应急处置更加高效。该矿取消采掘队组夜班生产后，在平均每日减少4小时生产时间的情况下，薄煤层和中厚煤层工作面日循环产量继续保证圆班8刀煤，平均单产水平提升达33%以上，原煤产量提升40万吨/年以上

即基层矿井单位和煤炭洗选领域。要深刻学习领悟以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。两年多前新成立的焦煤教育培训基地，学员们相互研讨心得体会、彼此激发思想火花……当奋斗者铿锵的脚步震落时间的帷幕，新焦煤蓬勃建设的场景扑面而来。

习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。准确识变、科学应变、主动求变，是世界一流企业应对严峻复杂环境的必备能力。3年砥砺奋进的步履铿锵有力，厚重向前的力量融入每一块闪闪发光的乌金，在广袤大地铺开，向无垠未来延展。5000余名女员工享受早九晚五弹性考勤制度带来的便利。

今年是新焦煤第二个三步走的起步入轨年，我们必须进一步坚定战略定力，义无反顾扛牢时代赋予的历史重任，踔厉奋发、勇毅前行，时不我待、只争朝夕，共同走好属于全体新焦煤人的充满光荣和梦想的远征。我们的变革，首先要从思想转起，从思维变起，而且必须从灵魂深处改起。

在山西焦煤党委一班人心中，一诺值千金。3年来，山西焦煤实施大客户战略，率先签订炼焦煤中长期合同，长协运行机制成为国内炼焦煤行业标杆。2020年4月，山西焦煤与山煤集团合并重组，在20多万焦煤人的共同注视下，新下海的焦煤航母正式破浪启航。吕梁北端斜沟矿集控室内的员工按下按钮，地层深处的乌金倾泻而下、滚滚而出。

然而循着经济社会发展脉络，3年又可以浓缩无数企业的兴衰浮沉。这是一份党建统领、深度融合的答卷。（五）3年砥砺奋进，秉持奉献社会宗旨，更好发挥顶梁柱压舱石作用。这样的旋律，改变了传统煤炭企业的发展进程，让新焦煤加速融入到国内国际双循环的整体叙事中。

纵观世界企业发展史，3年只是沧海一粟。根据第二个三步走的战略规划，在接下来的两年里，新焦煤将立足一个赶字，三年并作两年走，全面赶上、迎头赶上，大踏步超越时代步伐，闯出一条创新发展新路子，成为行业发展的并跑者。

在时间中奋斗，我们的眼前仍然困难重重，但我们的胸中却无比自信。让我们心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，强基固本夯基础，积厚成势再出发，撸起袖子加油干，共同创造属于我们这一代人的新焦煤。

在新焦煤建设进程中，各条岗位、各条战线涌现出的许许多多突出工作业绩和一大批优秀奋斗者，从根本上讲，就是新焦煤新理念激荡出的硕果累累的理论结晶。先后3次优化薪酬结构，持续提升一线员工薪酬待遇，17万员工年功工资标准实现翻番，6.4万井下员工受益于企业职业健康补偿机制。奋进新征程，新焦煤的未来无限光明。牵头推动中国焦煤品牌集群建设，将对手逐步转变为合作的队友，共同打造中长协升级版。历史的滚滚车轮驾至癸卯兔年初春二月，矢志一流的新焦煤站在了关键一程的关键节点。第一个三年三步走旨在强基固本，能不能走稳走好走扎实，直接关系到之后两步能否顺利衔接、有序开展，关系到山西焦煤能否真正实现高质量发展，进而做到行业领军、自成标杆。

3年前，山西焦煤党委提出，全面增强企业核心竞争力，率先蹚出一条高质量转型发展新路子，为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业而努力奋斗。作为具有国际影响力的炼焦煤生产加工企业和市场供应商，山西焦煤推动构建产业链供应链命运共同体，实施更大范围、更广领域、更深层次的‘煤钢焦产业链融合，真正把宝贵的炼焦煤资源价值‘用尽用好，共建高质量发展良好生态圈。

有时候，身边的变化能让人清晰感受到企业给予的无处不在的暖暖关爱——霍州煤电木瓜矿班中餐8天不重样，还有20元餐补三是以严实作风，高质量完成考核工作各项任务。

要考出差距，找到不足，深入查找安全生产工作中存在的问题，推动各级各有关部门和企业把安全生产贯穿到经济社会全过程全环节。二是准确把握考核工作的主要内容和工作方法。

下一步，山西焦煤将更好统筹发展和安全，进一步提升本质安全水平，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化。要强化问题整改，对自查自评发现的问题、考核检查过程中发现的问题，切实强化整改主体责任，做到即知即改。山西焦煤集团公司副总经理翟慧兵汇报相关工作。翟慧兵在汇报中指出，2022年集团公司认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于安全生产的各项决策部署，围绕11376安全工作思路，坚持安全为天、生命至上不安全不生产，对标杜邦安全理念，推行精益安全管理，坚持问题导向、目标导向、结果导向，压紧压实安全责任、强化重大灾害治理、推进安全基础建设、严格安全监督管理，深入推进安全生产专项整治三年行动、安全生产大排查大整治大提升行动，严格落实重大事故隐患三必须，安全生产工作保持了健康稳定发展态势。

在考核过程中，要按照评分标准，对表、照单认真审查核对，确保每项评分有依据，客观真实反映被检查单位安全生产情况。要以考核为契机，把好经验、好做法考出来，精心提炼，予以固化，总结推广。

乔亚峰 摄王天庆对考核工作提出三点要求，一是充分认识做好安全生产考核工作的重要意义。考核组要严格各项纪律，被检查单位要积极支持配合考核组做好相关工作。

要考出干劲，切实发挥考核作用，使各级领导干部能够担当作为，确保新一年安全生产各项目标任务落实落地。2月4日，由省应急管理厅一级巡视员王天庆带队的省安委办考核第四组到山西焦煤，通过听取汇报、查阅资料等方式，对山西焦煤2022年度安全生产工作进行考核。

省应急管理厅二级巡视员赵军，山西焦煤集团公司总工程师侯水云出席会议下一步，山西焦煤将更好统筹发展和安全，进一步提升本质安全水平，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化。要强化问题整改，对自查自评发现的问题、考核检查过程中发现的问题，切实强化整改主体责任，做到即知即改。要以考核为契机，把好经验、好做法考出来，精心提炼，予以固化，总结推广。

要考出干劲，切实发挥考核作用，使各级领导干部能够担当作为，确保新一年安全生产各项目标任务落实落地。乔亚峰 摄王天庆对考核工作提出三点要求，一是充分认识做好安全生产考核工作的重要意义。

三是以严实作风，高质量完成考核工作各项任务。二是准确把握考核工作的主要内容和工作方法。

考核组要严格各项纪律，被检查单位要积极支持配合考核组做好相关工作。在考核过程中，要按照评分标准，对表、照单认真审查核对，确保每项评分有依据，客观真实反映被检查单位安全生产情况。